01-06-2004 tarihinden itibaren il özel idaresine bağlı bir şirkette departman yöeneticisi olrak çalışmaktayım.günlük mesaim 14ile 16saat arasında değişmektedir.şirkete ilk başladığımgünlerde işçi çalışma kartı basmaktaydım daha sonra fazla mesai ücretiisteyince kartım iptal edildi.4-4-2005 tarihinde aynı şirket yönetimince yeni bir şirket kurularak oradada departman yöneticiliği görevi verildi fakat ücretimi istediğimde sadece gider makbuzu ile 1300 ytl tarafımaücret edindi part time sözleşme yapacağız denilmesine rağmen her iki şirketten hem ssk prim kaybıve hem ücret kaybı olmaktaadır fazla mesaiçalışmam ve diğer şirkettede part time olarak çalışmamla ilğili bütün şef müdür arkadaşlarım şahittir. hakkımı kanuni olarak aramam için bana yardımcı olursanız memnun olurum saygılarımla.