Anonymous 8 sene önce sordu
merhaba; Ben taşoren şirkete bağlı güvenlik görevlisi olarak 7 yıldır bir fabrikada çalışmaktayım.Bazı aylarda şirket personel bulamadığı için biz ayda hiç aralıksız izinsiz 30 gün 12 saat üzerinden çalışmak durumunda kalmaktayız.Bu durumun hukuki boyutu nedir şirketten haklarımla birlikte ayrılmak istiyorum bu yeterli bi sebepmidir lütfen cvbnızı bekliyorum teşekkür ederim..
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba İş kanunumuza göre haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Fazla mesai ise günde 3 saati aşamaz. Bu arada fazla mesainin yılda 90 iş gününü aşmamak üzere sınırı vardır. Sizin örneğinizden anlaşılan bu sürelerin fazlasıyla aşıldığıdır. Fazla mesainin yasal sınırlarının aşıldığı gerekçesiyle işçi iş sözleşmesini hakla nedenle sona erdirebilir. Bu nedenle ayrılan bir işçi ise kıdem tazminatına hak kazanır. İyi günler