Merhaba, Yaklaşık 2,5 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum. Askerlik görevimi henüz yapmadım. Ağustos ayında askere gitmeyi planlıyorum. Bildiğim kadarı ile, askere gitmek için işten ayrılınması durumunda şirket kıdem tazminatını ödemek zorunda. Ödemeyi yapmak için de askerlik sevk evrakının şirketi teslim edilmesi gerekiyor. Benim sormak istediğim, Ağustos ayında askere gitmek için Haziran sonu itibariyle işten ayrılmam durumunda şirket kıdem tazminatı ödemesi yapar mı? yoksa, askerlik sevk kağıdım olmadığı için tazminat ödenmemesi gibi bir durum ortaya çıkar mı? Teşekkür ederim, iyi çalışmalar
Merhaba,
Askerlik sebebiyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilmeniz bakımından askere sevk evrakınızı işverene ibraz etmeniz gerekir. Aksi halde işveren kıdem tazminatınızı ödemeyebilir.Ancak aranızda anlaşırsanız erken ayrılma koşulunda işveren kıdem tazminatınızı ödeyebilir.