Askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan bir çalışan kıdem tazminatına hak kazanır. Ancak siz 2016 yılının Şubat ayında askere gideceğinizi belirtmişsiniz. Bu durumda şimdiden işten askerlik hizmet nedeniyle ayrılmış olmuyorsunuz. Buna karşın 7 ay sigortasız çalıştırılmak işçi bakımından haklı fesih sebebidir ve işçi bu nedenle işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanır. Dolayısı ile siz işten ayrılma gerekçenizi ancak sigortasız çalıştırılmak nedeni ile haklı feshe dönüştürmek suretiyle kıdem tazminatı alabilirsiniz.