eşim doğum yaptı ve ücretli izini bittikten sonra kanuni hakkı olan 6 aylık ücretsiz izin hakkını kullanacak.Ancak istifa etmeyi düşünüyor.6 aylık ücretsiz izininin bitimine 6 hafta kala (çalışma süresi birbuçuk yıl)istifasını verirse bu izin süresi ihbar süresinden sayılır mı? ihbar süresini işyerinde geçirmek istemiyor. acil cevaplarınızı bekliyorum şimdiden ilginizden dolayı teşekkürler..
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Ücretsiz izinde olduğunuz süre içersinde ihbar öneli işlemez. Ancak ücretsiz izin sona erdikten sonra ayrılma isteğinizi işverene tebliğ edersiniz ve ihbar süresi bu bildirimin karşı tarafa ulaşmasıyla başlar.