ben 22.03.2006 tarihinde işe girdim ve 06.09.2006 tarihinde işten çıkacağımı işyerine bildirdim. bana ihbar süresi olarak 15 gün çalışacağımı söylediler. benim asıl sormak istediğim bu 15 süre içerisinde iş aramak için bana günde mesela 2 saat izin verilmesi lazım değil mi ??? eğer böyle bir izinim olursa bunu kullanmayıp ihbar süremi kısaltmada kullanabilir miyim ?? ilginizden ötürü şimdiden teşekkür ederim…