Öncelikle iyi çalışmalar, ve teşşekkürler çalışmalarınız için, sorumu bir örnekle sormak istiyorum : işçi iş kazası geçiriyor,vardiyası 16/24 ve iş kaza saati 20:00 , mevcut çalışması 3,5 . işçi 5 iş kazasını geçirdiği tarihten itibaren 5 gün rapor alıyor. bu durumda iş göremezlik belgesini hangi tarihten itibaren düzenlememiz işçi yararına olur neden ?yani 4 gün olarak mı düzenlenmesi uygun, yada 5 gün mü ? eger dört gün olursa kaybı ne olur ? yada 5 gün olursa çalıştıgı 3,5 saat nolucak ? soru yeterince net değilse tekrar sorabilirim, cevabınızı bekliyorum saygılar, iyi çalışmalar.