Şirket binasının şu an ki yerine yenisinin yapılması amacıyla ben ve diğer çalışma arkadaşlarım ücretsiz izine ayrılmak zorunda kalıyoruz.Bina inşaası bitimi tekrar çalıştırılacağımız söylense de bunun yapılmaması durumunda kanunen ne gibi yaptırımlar bulunmaktadır?Araştırmalarım sonucunda ücretsiz izin durumu sadece hamile bayanlara verilebildiğini öğrendim.İşverenin ücretsiz izine çıkartabilmesi için işçinin yazılı onayını almış olması gerekli midir?Bizim durumumuzda olan ssk çalışanlarının ne gibi hakları vardır.İşverenden hak talebinde bulunabilmek için nelere dikkat etmeliyiz.Bu konuda bilgilendiriseniz sevinirim.Saygılarımla. Bir de ücretsiz izinde olduğumuz dönem içerisinde ssk primlerimiz ödenecek mi?Ben part time personelim.Bu konumumdan dolayı prim ödemelerimde ne gibi farklılık olabilir.