Merhaba İşyeriniz bu yapısal değişiklikten dolayı size bir geçiş uygulaması yapıyor ise bunun için sizin istifa etmenize gerek yok. Aynı işverene ait bir başka işyerine geçiş yapacağınız için kıdem, yıllık ücretli izin gibi haklarınız bu kuruluşta aynen devam edecektir. Ancak istifa bilindiği üzere kıdem tazminatına hak kazandıran bir işten ayrılma türü değildir. İşveren sizlerden niçin istifa istiyor pek anlayamadık. Bu talep biraz da manidar geldi. Sizler dilekçesi vermeyin bu ileride sizin de endişe ettiğiniz gibi kıdem tazminatı hakkınızla ilgili sorun yaratabilir. İyi günler