Merhaba
Burada iki alternatif söz konusu ;
Kıdem tazminatı bir fona dönüştürülecek ve bu gün olduğu gibi kişiler kıdem tazminatını hak edecek nedenlerle işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatını alamayacaklar.
Sadece emekli olmaları durumunda toplam birikmiş kıdemlerini fondan alacaklar.
Diğeri ise mevcut durumun devam etmesi ancak kıdem tazminatlarının bu gün olduğu gibi her kıdem yılı için 30 gün üzerinden değil 15 gün üzerinden hesaplanarak ödenmesidir.