Anonymous 8 sene önce sordu
Mrb özel isyerinde vardiyali calisiyorum. herkesin ortak kullandigi bir bilgisayara mail yoluyla vardiya cizelgesi atiliyor. Yazili ve sözlü olarak Haberim olmadan bu mail adresi delil gosterilerek ihtarname veriliyor işe gelmedigim icin. Vardiyam 1hafta gece bir hafta gunduz olarak planlanmıştır. Gecen hafta gecede ididm bu hafta yine gece yazmislar ama benim haberim yok. Bende dogal olarak gece biitikten sonra yapilan gunduz vardiyasina geldigimde isbasi verilmeyerek yine gece vardiyasina gelmen gerekiyor diyerek Yazili olarak donmemi istediler ve verdim Yadal haklarim nelerdir ? Teşekkürler
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Postalar halinde işçi çalıştırma (vardiyalı) yönetmeliği çerçevesinde işçilerin postalarının haftalık olarak değiştirilmesi gerekir. Sizin işyerinizde bu kurala uyulmuyorsa itiraz etmek hakkınız var. Verilen ihtar yersiz bir ihtar ise bu ihtarın bir geçerliliği olmaz. iyi günler