Eğer işe üst üste 1 hafta gelmezsen, beni işten atabilirler mi? bana dava açabilirler mi? 1,5 yıldır çalışmaktayım, benden ihbar tazminatı istiyebilirler mi?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
BU tür bir devansızlık durumunda işveren haklı nedene dayanarak bildirimsiz(tazminatsız)olarak iş sözleşmenizi sona erdirebilir.Bildirimsiz fesihlerde iş sözleşmesi derhal sona erdiğinden ihbar söz konusu olmaz ayrıca konu açık olduğundan davalık bir konu söz konusu olmaz.