Anonymous 8 sene önce sordu
MERHABA BEN 4.5 YILDIR BİR ŞİRKETTE MUHASEBE BÖLÜMÜNDE ÇALIŞMAKTAYIM.SON ZAMNLARDA BENİ YILDIRIP TAZMİNATSIZ İŞTEN ATMK İŞTİYORLAR.BUNUN İÇİN İŞYERİNDE KAVGA ÇIKARIP BENİ SİNİRLENDİRİYORLAR VE DİSİPLİN SÖZLEŞMESİ DİYE BİR SÖZLEŞME İMZALATMAYA ÇALIŞIYORLAR.BU DURUMDA NE YAPMALIYIM MAHKEME AÇSAM ŞUANDA DOĞRU OLUR MU? YOKSA BEKLEYİP HERŞEY SU YÜZÜNE ÇIKINCAMI HAREKET ETMELİYİM.TAZMİNATSIZ ATMA OLASILIKLARI YÜZDE KAÇ CEVAP VERİRSENİZ SEVİNİRİM. SAYGILAR
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Anlattıklarınız çok açık olmamakla birlikte iş yerinde kavga iş yasamızın 17/2 maddesi gereği işverene bildirimsiz(tazminatsız) fesih hakkı doğurur.
Bu nedenle tahrike kapılarak kavga etmeyiniz.
Mevcut durumda ne gerekçeyle mahkeme açacaksınız bu konuları konuşarak çözmeye çalışınız.
belliki karşılıklı olarak memnuniyetsizlik söz konusu. Anlaşarak haklarınızı talep ederek ayrılmaya çalışmak en doğru yöntem olacaktır.