Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İş Sözleşmesi › iş sözleşmesi
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba,çalışanlarımızın sözleşmesi belirsiz süreli.sözleşmeleri yeniledik ve işe girişl tarihlerinin altına,aralık 2005 maaşlarını yazdık.ör:kişi 2003 te işbaşı yapmış ancak maaşı sonraki madde de aralık 05deki maaşı.Ücret ve tarih ile ilgili herhangibir çelişki olmasın diye en son maddeye ‘iş bu sözleşme 31.12.2005’ te imzalanmıştır yazdık. sorum şu;acaba bu sözleşme bu haliyle kanuna aykırımıdır.kişi 1990 da işe girmişse ozamanki maaşımı yazılmalıdır?

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba
Sözleşmelerinizin anlattığınız kadarıyla geçersiz bir yanı yok. Bir sözleşmenin geçersiz olabilmesi yasal bakımdan daha farklı koşullara bağlıdır. Ancak önerimiz iş sözleşmelerinizin konuyla ilgili bir uzmanca içerik yönünden incelenmesidir.