Merhaba
İş yasamızın konuyla ilgili 74. maddesi;
” Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.”
Demektedir.
Yasada toplu kullanıma ilişkin her hangi bir düzenleme bulunmamaktadır.
Siz işvereninizle anlaştığınıza göre sorun yok ancak toplu kullanımdan kastınız nedir. Yani günde 1.5 saat X 5 iş günü desek haftada 1 gün tatil hak edersiniz ki yaklaşık 1 yıl boyunca bu tür bir izine işvereniniz sıcak bakıyorsa sorun yoktur.