bilindiği gibi 50 kişinin altına düşüldüğü zaman işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğumuz ortdan kalkmaktadır. şuan 50 kişinin altına düşmekteyiz, işyeri hekimimizi işten çıkarma prosedürü nasıl olmalıdır. ilginbize şimdiden teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Bunun özel bir prosedürü yok iş yasasının ilgili hükümleri uygulanmalıdır.Yani geçerli sebeple fesih olduğundan varsa ihbar kıdem tazminatı haklarını ödemelisiniz.