Merhaba, Büyük bir firmada satış departmanında kadrolu olarak çalışmaktayım. İşverenin imzalattığı sözleşmede performanstan dolayı 3 defa yazılı uyarı vermesi halinde işten çıkarma hakkı var. Performansdan dolayı işten çıkarılırsam ihbar tazminatı alabilir miyim.