Anonymous 8 sene önce sordu
İyi günler. . 7 yılı aşkın süredir bir fabrikada sabah 07:45/ 17:45 saatleri arası çalışmaktayım, cumartesi pazar tatil. Şimdi işyerim tarafından çalışma saatlerim geçici de olsa öğlen 13:00, akşam 23:00 olarak değiştirilmek isteniyor. Bu şekilde bir çalışmayı kabul etme zorunlulugum varmi. Nasıl bir yol izlemeliyim
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba İşçinin uzun yıllar belirli bir çalışma düzeni içinde çalıştırılırken bir anda çalışma sisteminin değiştirilmesine itiraz etmek hakkı vardır. Bu vardiya sisteminin sosyal yaşamınıza olumsuz etkisi gibi nedenlerle kabul etmemek hakkınız var. Bunun için yapmanız gereken işverenden gelen değişiklik talebinin size yazılı olarak tebliğ edilmesi ve sizin de 6 iş günü içinde kabul etmediğinizi yine yazılı olarak bildirmek olmalıdır. İyi günler