ferdi 4 hafta önce sordu
İyi günler. bizim firmamız ağustos ayında tüm çalısanlara zam yaptı yani askeri ucretle çalışan 17000 bir işçi son zamla beraber 18700 tl ye aylığı yükseltildi maaş bodrosunada bu zam yansıtıldı benim sormak istediğim şey aralık sonunda 2025 askeri ücrete zam geldiğindfe diyelim yüzde 40 zam geldi bizim maaşlarımıza bu gelen zam 17000 tl üzerinden yansıtılıp maaşlarımız 23800 mü olur yoksa ağustos ayındalı zama 18700 e yüzde 40 ekleyip 25900 mü olur, iş yeri ağustosta yaptığı zammı geri çekebilir mi
İnsangücü Yönetici Uzman 4 hafta önce cevaplandı
Merhaba
İş kanununda işçinin ücretinden indirim yapılamaması ilkesi vardır. Bu işçinin onayı olmaksızın ücretinin düşürülemeyeceği anlamına gelir. İşveren ücrete artış yapılması konusunda iş sözleşmesi ve/veya toplu sözleşmede buna ilişkin bir madde varsa buna uymak zorundadır. İş sözleşmesi ya da toplu sözleşmede ücret artışına ilişkin bir madde olmaması durumunda ise işveren ücret artışı konusunda yönetim hakkı çerçevesinde ücrete yapılacak artış oranı vs. konularında inisiyatif kullanabilir. Özetle işvereninizin yaptığı artışı geri çekmesi gibi bir durum söz konusu olamaz. Ancak işvereniniz yeni dönemde (2025 yılı) yapacağı artışı kendisi belirleyecektir. Bu artış elbette en son ücretinizin üzerine yapılmalıdır. Yani 17 bin TL ye değil.
İyi günler