can 5 sene önce sordu
Merhabalar ben askere gidicem ekim 30’da Ben Eylül’ün 30’una kadar calisıp ayrılmak istiyorum 1ay önceden işten ayrıla bilirmiyiz. Kıdem tazminatımı alabilirim demi 1ay önceden ayrılmayla
İnsangücü Yönetici Uzman 5 sene önce cevaplandı
Merhaba
Askerlik sebebiyle işten ayrılan bir işçi askere sevk belgesini işverene ibraz etmek zorundadır. Bu belgeyi 1 ay önce işvereninize sunabiliyor olsanız zaten sorun olmayacak kıdeminizi alır ayrılırsınız. Ancak askerlik şubeleri bu belgeyi önceden vermiyor. Bu durumda işvereniniz iyi niyet kuralları çerçevesinde 1 ay önceden ayrılma isteğinize olumlu yanıt verip kıdeminizi ödeyebilir. Buna mukabil işveren ille de askere sevk belgeni getir yoksa kıdemini ödemem derse yapılacak bir şey yok. Belgeyi alana ve işverene sunana kadar çalışmanız gerekir.
İyi günler