isimsiz 6 sene önce sordu
Fabrika yönetimi tarafından 2 ay ücretsiz izine çıkarılacağımız söylendi .buna hakları var mı ? Bu işletmede 4 seneye yakındır çalışıyorum. Ücretsiz izin süresinde tazminat hakkını kaybetme riskimiz var mıdır. çıktı-girdi olarak gösterebilirler mi
İnsangücü Yönetici Uzman 6 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İscinin isveren tarafindan kendi kabulü olmaksızın ücretsiz izne çıkartılması iş akdinin feshi anlamına gelmektedir. Bu nedenle işveren sizi sadece kabul ederseniz ücretsiz izne çıkarabilir. Siz şayet ücretsiz izni kabul etmezseniz kıdem tazminatınızı alarak o iş yerinden ayrılabilirsiniz. ücretsiz izini kabul ederseniz bu kıdem tazminatınıza herhangi bir zarar getirmez ancak ücretsiz izinde geçen sûreler kıdem suresinden sayılmaz. İşverenin çıktı girdi yapması da kıdeme etki etmez önemli olan size tazminatınızı odendiğinin kanitlanmasıdır.
İyi günler