Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
yılından beri özel bir şirkette güv.gör.olarak çalışmaktayım.çalıştığım şirketin işyeriyle sözleşmesi fesedildi.biz onbeş kişi şirket tarafından ücretsiz izin verilerek bekletilmek isteniyoruz.şirketimiz şu an bize iş veremiyeceğini söylüyor.bizler bu durumda izini kabul etmek istemiyoruz.hepimizin bakmakta olduğu ailesi var.bu durumda istifa etmemiz bize ne haklar kazandırır.ayrıca şirketimiz yıldırma politikası uygulayarak bizleri istifaya zorlamaktadır.Teşekkürler,
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Böyle bir durumda beklemek zorunda değilsiniz.Ancak süresi belirli hizmet akdi ile çalıştırılmış iseniz işveren sözleşmenin sona ermesinden dolayı kıdem tazminatı ödemek zorunda değildir.
İstifa ise zaten hiç bir hak kazandırmaz ayrıca istifa ederseniz işsizlik sigortasından da yararlanamazsınız.
Gerekirse Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulununuz.