Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
1-iş yeri taşındığı hallerde kıdem tazminatı hakkı ödenir mi ve hangi hallerde ödenir değişiklikten dolayı? 2-yıllık ücretli izin hakkı 1.sene hariç çıkış olduğu zaman 8 aydan sonra yıllık izine hak kazanabilir miyiz? teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş yerinin taşınması her koşulda kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmez.
Bu konuda daha önce yanıtladığımız soruları inceleyiniz.
Yıllık ücretli izine hak kazanabilmek için her sene 1 tam yıl çalışmak gerekir.
İşten ayrılırken 8 aylık ücretli izin hakkı olmaz.