Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
1 hafta once evlendim. Simdi kidem tazminatimi alarak isten ayrilmak istiyorum. Esim Istanbulda calisiyor. Benim isyerim de Ankarada. Istanbulda da is buldum. Sirketime is buldugumu soylemedim ama ihbar suresine gerek kalmadan hemen ayrilabilecegimi soylediler. Su anki isyerimden kidem tazminatimi alarak ayrilip 1 hafta sonra da yeni isyerimde calismaya baslayabilirmiyim? Kidem tazminatimi aldiktan sonra eski sirketim bir sure calismama engel olabilirmi? Kanunen haklari var mi? Ya da yeni sirkette ise basladigimi ogrenirlerse tazminatimi geri alabilirler mi? veya yeni isyerimde calismami kanunen engelleyebilirlermi?
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Evlilik kadın işçi açısından kıdem tazminatına hak kazandırıcı nedenlerden biridir.
İhbar süresini bekleme konusunda işveren size bir iyi niyet gösterip hemen ayrılabilirsin diyorsa sorun yok.
Ancak ileride size karşı bunu kullanmayacaklarından emin olmalısınız.
Ayrıldıktan sonra yeniden çalışmanız konusunda ise süre bakımından bir sınır olduğunu düşünmüyorum.
Yargıtayın bu konuda işçi lehinde verdiği pek çok karar var.