56.481.300 sicil numarası ile (1.derece 4. kademe 2200 ek gösterge) emekli sandığına bağlı olarak çalışmakta iken 11.09.2003 tarihinde geçirdiği bir iş kazası sebebi ile vefat eden babam Sezai Ertan adına tarafımıza Emekli Sandığı’ndan 8.809.000.000 emekli ikramiyesi ödenmiş bulunmaktadır.Babam 11.10.1979 tarihinde Kütahya’da bulunan Kümaş isimli firmada çalışmaya başlamış,1990 kadar SSK lı olrak çalışmış,1990-1995 arası sözleşmeli personel olarak hizmet vermiş,’95 senesinden sonra firma özelleşmiş,kendilerine o dönemde tanınan bir hakla babam sağlık hizmetlerinin daha iyi işlediği gerekçesi ile Emekli Sandığı’na prim ödemeye devam etmiş ve emekli sandığına tabi olarak vefat etmiştir.Aynı işyerindeki toplam hizmet süresi 23 sene 10 aydır.Emekli Sandığı’nın ödediği rakama ilaveten firma ’95-’03 arası 8 sene için bize 10.975.000.000 TL’lik bir kıdem tazminatı ödeneceğini bildirmiştir.Şuan da babamın ihmal sonucu ölümüne sebep vermekten dolayı davalı olduğumuz Eskişehir Osmangazi Tıp Fakülesi Hastanesi aleyhine açacak olduğumuz tazminat davalarına ilişkin hesaplamalar yapılırken hariçten bir bilirkişi ‘mevzuata istinaden aynı işyerinde çalışılan sürenin dikkate alınması gereklilğini’ öne sürerek bu sene içerisinde babama fabrikanın yapmış olduğu 7.000.000.000 TL lik ücretli izin parasını da göz önünde bulundurarak,tazminat olarak 32.000.000.000 TL lik bir rakamın ödenmesi gerektiğini söylemiştir.Bu konuda net rakamlar ve mevzuata ilişkin yardımlarını bekliyorum. Şimdiden teşekkürler..
merhaba
Öncelikle baş sağlığı dileklerimi iletmek isterim.>br> Sorduğunuz soru son derece teknik ve özel uzmanlık gerektiren bir alanda.
Sürelerin birleştirilmesi ile ilgili görüşe katılmakla birlikte hesaplamaya ilişkin bir görüş belirtemiyeceğim bu konuda size özellikle İş kazaları konusunda uzmanlaşmış bir Hukukçuyla görüşmenizi tavsiye edebilirim.
Başarılar dilerim