Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
askerliğim dolayısıyla işten ayrılacağım.tazmınat hakkımı almak istıyorum.bunu muhasebeye ne şekilde söylemem gerekir.ayrıca bu talebe olaki red cevabı alırsam ne yapmalıyım.ayrıca halen faal durumdayım ama bırakacağım güne kadar 800 işgünü ödenmiş oluyor ne kadar tazmınat alabilirim.lütfen bu konuda beni bilgilendirirmisiniz.teşekkürler
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
askerlik kıdem tazminatına hak kazandırıcı nedenlerden biridir. Sizin askere sevk belgenizi işverene ibraz etmeniz kıdem tazminatınızın size ödenmesi için yeterlidir.
Red cevabı alırsanız bölge çalışma müdürlüğüne dilekçe verip işvereni şikayet edebilirsiniz yada iş mahkemesine dava açabilirsiniz.
kıdem tazminatının hesabı için verdiğiniz bilgiler yetersizdir. Lütfen bu konuda daha önce yanıtladığımız soruları inceleyiniz.