Soru – Cevap BölümüKategori: Genelistifadan işverene tazminat borcu
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

4 yıldır çalıştığım firmadan istifa dilekçemi verdim.15 gün sonra başka bir firmada işe başlıyacam.Ancak 36 ayı geçtiğim gerekçesiyle yeni iş hukukuna göre iki ay çalışmamın yada iki aylık maaşımı onlara ödemem gerektiğini söylüyorlar.Bunun doğrusu nedir ne yapabilirim.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba
İş sözleşmesinin feshinde tarafların (işçi-işveren) karşı tarafa önceden bildirimde bulunma yükümlülüğü vardır.
İş hukukunda buna bildirim öneli deniliyor.
Gerçektende sizin iş yerinizdeki kıdeminiz toplam 3 yıl ise ayrılma talebinizi karşı tarafa 6 hafta önceden bildirme yükümlülüğünüz var kıdeminiz 3 yılı aşmışsa bu önel süresi 8 haftaya çıkıyor.
Bu durumda işveren sizden anılan ihbar süresi kadar çalışmanızı talep edebilir. Aksi halde ihbar tazminatı ödemeniz gerekir.