Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Bir güvenlik şirketinin ihale ile güvenlik işini yaptığı firmada çalışırken iş sona ermiş olup güvenlik şirketi beni ihalesini aldığı başka bir firma da asgari ücretle geçici ve kadro fazlası olarak çalıştırmak istediğini yazılı olarak bildirmiştir. Bunu kabul etmediğim taktirde sözleşmem fesh edilir mi? ve haklarımı alabilirmiyim?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Yeni gösterdikleri işin koşulları daha alt düzeyde ise sizin onayınız olmadan sizi yeni işe veremezler.Bu konuda zorlama olursa haklarınızı talep edip ayrılabilirsiniz. Ancak önceki işte süresi belirli bir hizmet akdi ile çalışıp sözleşmenin süresinin sona ermesi nedeni ile işinize son verilmişse sözleşme bitimi kıdem tazminatına hak kazandırıcı bir neden değildir.