Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
15 yıldır bir kamu kuruluşunda işci olarak görev yapmaktayım.Haziran.2003 tarihinde evlendim. 16.03.2004 tarihinde evlilik nedeniyle görevimden ayrılmak için işverene 12.03.2004 tarihinde dilekce ile baş vurdum.ancak daha sonra hakkımda yapılan bır tahkikat nedeniyle16.03.2004 tarihi itb. iş akdimin fesh ettiler(olay yargıya intikal etmemekle birlikte. iş akdimin fesh bana tebliğ edilmedi). Benim burada ayrılışım evlilik nedeniylemi yoksa işveren tarafından fesh edilmesimi?Kıdem tazminatı alabilirmiyim.İşveren,İhbar öneline uymadığımı gerekce gösterilerek benden ihbar tazminatı talep edebilirmi?
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Öncelikle olaylar biraz karışık anlatılmış ancak sözünü ettiğiniz soruşturma sizin evlilik nedeniye ayrılış dilekçenizi verdikten sonra ortaya çıkmışsa ilk bakışta evlilik nedeniyle kıdem tazminatı almanıza engel görünmüyor ancak somut olayın detaylarına inmek gerekiyor bir hukukçu ile görüşmenizi öneririm.