Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
25 yıl hizmet süresini dolduran bir kişi, pirim ödeme gün sayısıda tamam olursa, yaşdan dolayı emeklilik hakkı daha sonra olsa bile kendi isteğiyle iş akdini fes edip kıdem tazminat hakkı doğarmı? Bu hakkı işveren ödemek zorundamı? Teşekkürler…
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Kıdem tazminatı yasamıza daha sonra yapılan bir ilave ile hizmet süresi ve prim ödeme gün sayısı koşullarını yerine getirenlerin sadece yaşlarının dolmasını beklemek amacıyla işten ayrıldıklarında kıdem tazminatlarını alabilmelerine olanak tanınmıştır.
Bu itibarla işveren bu koşulları yerine getirdiğini kanıtlayan işçisine talebi halinde tazminatını ödemelidir.