Merhaba
Sorunuz aldukça yüzeysel yani işin niteliği hakkında hiç bir bilgi vermemişsiniz.
Vardiya çalışması postalar halinde işçi çalışma tüzüğü ile düzenlenmektedir.
Bu tüzüğe aykırı bir uygulama yoksa bu tür bir çalışma mümkün olabilir ancak belirttiğim gibi işin niteleğine ilişkin bilgilere da gereksinim var.