Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
öncelikle merhaba, eşim ve ben 1 ay sonra okumak amaçlı yurt dışına yerleşiyoruz.iş yerimizden tazminatımızı istedik ama haklı olarak veremeyeceklerini söylediler.fakat eğitim amaçlı gittigimiz için tazminat almaya hakkımızın oldugunu duydum.bu ne kadar dogru?yardımcı olursanız sevinirim.teşekkürler saygılar
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş yasamızda kıdem tazminatına hak kazandıran nedenler 14.madde ile düzenlenmektedir.
Buna göre sizin ayrılış biçiminiz her ne kadar eğitim amaçlı da olsa İSTİFA anlamına geldiğinden size kıdem tazminatı hakkı tanımamaktadır.
Ayrıca eğitim nedeniyle işten ayrılmak İş yasamızın 24.maddesiyle İşçiye fesih hakkı sağlayan nedenler arasında da yer almamaktadır.
Özetle ne yazık ki kıdem tazminatı alamayacaksınız.
Başarılar dilerim.