Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
01/02/2001 tarihinden beri çalışmakta olduğum firmadan 1 yıldır zam alamıyorum ve anlaşamadığım için ayrılmak istiyorum.ihbar süremin 8 hafta olduğunu öğrendim 8 hafta çalıştığım zaman sadece ihbarmı verirler yoksa kıdem tazminatımıda alabilirmiyim suan ssk da maaşım 630 milyon gösteriliyor.nekadar alabilirim. saygılar,
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
İşten ayrılma biçiminiz istifa anlamına gelmektedir.İstifa durumuna işverene önceden ihbarda bulunma yükümlülüğünüz var.
Bu sürenin iş yerinizdeki kıdeminize göre 8 hafta olduğu görülüyor.
Ancak istifa sonucunda ayrılırsanız herhangi bir tazminata hak kazanamıyorsunuz.