merhaba ben 2002 yılında bir kamu kuruluşu taşeron firmasında denetim ve kontrol elemanı olarak işe başladım. taşeron firma kamu kurumu ile sözleşmesi gereği üç ayrı statüde maaş veriyordu. denetim elemanı 600.- şoför.500 ve işçiler 400 lira maaş alıyorlardı. 2004 yılı seçimlerinden sonra benim statümü değiştirdiler ve işçi yaptılar. bunu bana yazılı tebliği etmediler. ama o yıl aynı maaşı ödediler. Buda yetmedi aynı yıl içinde benim çalıştığım taşeron firmadan alarak kurum kendine bağlı bir müdürlükte çalışmamı istedi. 2004 yılı nisan ayından bu yana gönderildiğim farklı müdürlükte çalışıyorum. Maaşımda işçi statüsünde. birde taşeronla yapılan son sözleşmede çalışanlar yine üç ayrı statüde olmasına rağmen değişik maaşlar ödeniyor. örnek taşeronda olup kontrol ve denetim kadrosunda olanlar 900 ytl maaş alıyor. işçi kadrosunda olulanlar çoğunluğu 500 ytl maaş alıyor ama yönetime yakın olanlar 1,500 ytl maaş alıyor. birde benimle beraber çalışan kamu personeli var işçi statüsünde aynı işi yapıyoruz ama oda yaklaşık 2,000 ytl maaş alıyor. bu durumda ben sesimi çıkarsam beni işten atarlar benim bu durumda hakkım nedir. beni aydınlatırsanız sevinirim,