Soru – Cevap BölümüKategori: GenelEvilik tazminatı
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Merhaba, Aralık 2000 senesinden beri uluslararası bir firmada çalışmaktaydım. Eylül başında evlendim ve şehir değiştirdim. Bu nedenle Eylül sonunda (30 Eylül) işimden ayrılmak zorunda kaldım. Tazminat konusunda muhasebecimiz ile uzun süredir temasdaydım ancak müdürümüze geç intikal ettiği için henüz tazminat için gerekli olan dilekçeyi veremedim. Dilekçe vermek konusunda geç mi kaldım? Firma dilekçemi bekliyor ve bende bu hafta götüreceğim. Firma ile henüz ibrarname imzalamadım. Dileçeyi geç götürdüğüm için pürüz çıkartırlar mı diye merak ediyorum. Ayrıca firma Eylül ayında bize ikramiye vermişti. Şimdi ise ikramiyeyi tazminattan düşerim diyor. Buna hakları var mı? Teşekkürler Gülşah

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Cevap (18.10.2006 18:02:00)
Merhaba,
Kıdem tazminatının 10 yıllık zaman aşımı vardır. Bu nedenle bir hak kayıbı söz konusu olamaz.İkramiye ile kıdem tazminatının bir ilgisi yok.Bu iki ödemeyi ne sebeple bağdaştırıyorlar anlayamadım.