ben bir fabrikada vardiye amiri olarak çalışıyordum. Daha sonra benim görevimi değiştirdiler. bende işten çıktım.fakat tazminat almadım. tazminat alabilirmiyim acaba.
1 Cevap
En İyi Cevap
Cevap (18.10.2006 22:44:00)
Merhaba,
Kıdem tazminatı 10 yıllık zaman aşımına tabidir. Yani işten ayrıldıktan sonra on yıl boyunca bu konuda hak arayabilirsiniz. Ancak işten ayrılma sebebinizin kıdem tazminatına hak kazanma konusunda verdiğiniz bilgiler yetersiz.Görev değişikliği her koşulda kıdem tazminatına hak kazandırmaz.Bu konuda İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ başlığı altında yanıtladığımız soruları inceleyiniz.