SSK’nın ilgili ay içerisinde istirahatli günlerin kendisine bildirimi yapılmasını istediği bilginiz dahilindedir. Bu günleri bildirirken şirketin SSK’nın karşılamadığı 2 günü karşılamayı istemesi talebine karşılık eksik bildirilen gün sayısında oluşacak bir azalma kişinin istirahat kağıdı gün sayısı ile denk gelmemektedir. istirahatli bildirilen gün arasındaki eksik bildirim bir sorun yaratır mı, bildirimdeki doğru uygulama nasıl olmalıdır. Yardımlarınız için tşk. ederim.