Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
1 AY İÇERİSİNDE İŞ YERİ TAŞINACAĞI İÇİN YENİ ADRESTE FARKLI SSK MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI OLARAK ÇALIŞACAĞIZ… PERSOENLİMİZE BU ADRES DEĞİŞİKLİĞİ VE KAPANMA İLE İLGİLİ KIDEM KAYBINA MEAL VERMEMEK İÇİN,NE YAPMAMIZ GEREKİYOR. SÖZLEŞMEDE İŞE GİRİŞ TARİHİNİ BELİRTMEMİZ YETERLİ OLURMU ?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Cevap (28.08.2007 09:42:00)
Merhaba,
Personelinizin bu tür bir değişiklikten dolayı kıdemlerine herhangi bir halel gelmez.Özlük dosyalarında zaten her iki işe giriş bildirgeleride bulunacaktır.