Merhaba, İstirahatli işçiye ücret ödenir mi? makelenizi okudum. Bu makaleden anladığım kişi raporlu olduğu süre çalışsın ya da çalışmasın hem işyerinden tam ücret hemde ssk’dan işgörmezlik alabiliyor. Fakat benim anlayamadığım konu SSK’nın işveren tarafından doldurulmasını istediği bir dilekçe var, bu dilekçede kişinin ne zaman işe başladığı ve hangi tarihler arasında çalışmadığı belirtilmektedir. Bu dilekçeye göre SSK’nın kişiye eğer çalıştıysa eksik ödeme yapması gerekmez mi? Teşekkürler..
Merhaba,
Ben o makalemde tam olarak belirttiğiniz gibi bir mesaj vermeye çalışmadım. İş yasasının konuyla ilgili yeterince net olmayışının ortaya çıkarttığı yorum farklılıkları ve buna bağlı uygulama farklılıklarına, çelişkilere vurgu yapmaya çalıştım. Ortada zaten SSK ile Çalışma bakanlığına bağlı Bölge çalışma müdürlükleri arasında uygulama farklıklıkları var. Bu nedenle bence sorunuza resmi ağızlardan ( SSK,BÇM) yanıt almanız sizin açınızdan daha doyurucu olacaktır.