Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Merhaba; Ay içinde farklı tarihlerde toplam 10 gün istirahat alan bir kişinin 2 günü nü işveren ödedi.FArklı tarihlerdeki istirahatinin bir tanesi Ay sonuna doğru başladı, yeni aydada devam etti. (3 gün ) .Şimdi bu kişiden 2 gün tekrar kesilmesi gerekirmi.( Ay içindeki istirahat gününe mi bakılır bu durumlarda.)
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bize göre kesilmemesi gerekir. ancak bu konuda uygulamada bir görüş birliği yok herkes farklı görüşler ve uygulamar içinde. Bu konuda sitemizin makale bölümünde yer alan istirahatli işçiye ücret ödenirmi başlıklı makalemizi okuyunuz.