Kendi isteğim ve doktorumun rapor onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar (32. haftadan 37. haftaya kadar)çalışabileceğim hususunda sözleşmeli özel bir kuruluş olan özel avcılar hospital hastanesi tarafından şahsıma rapor düzenlenmiştir. Hastane yetkilileri söz konusu bu raporu yaklaşık 35 hastaya daha vermişlerdir. Bu raporların yasal ve geçerli olduğu ve ssk tarafından kabul edildiği beyan edilmiştir. Ben de bu doğrultuda doğum izinlerimi kullandım. İzin süremin bitiminde gerekli evraklar ile İstanbul Bakırköy Sigorta Müdürlüğüne analık ödemesini almak için başvurduğumda ( 02.08.2006 da) Müdürlük yetkilileri “söz konusu sözleşmeli özel kuruluşların doğuma 3 hafta kalıncaya kadar (32. haftadan 37. haftaya kadar) çalışılabileceğine dair rapor veremeyecekleri, buna yasal olarak haklarının olmadığını” söyleyerek raporu kabul etmemiş ve 5 haftalık ( 33 günlük) ödemeyi yapmayarak sadece 72 günlük bir ödeme yapmışlardır. Böylece benim gibi 35 annemiz de mağdur olmuştur. Lakin bu raporların benzerlerinin Kırklareli ilimizde kabul edildiği de özel avcılar hospital hastanesi yetkilileri tarafından ifade edilmiştir. Şimdi uygulamalarda bir çelişki görülmektedir. Eğer özel avcılar hospital hastanesi yetkililerinin ifadeleri doğru ise, bu raporlar Kırklareli’nde kabul edildiyse neden İstanbul’da kabul edilmemektedir. Yok eğer İstanbul Bakırköy Sigorta Müdürlüğü’nün uygulaması doğru ise söz konusu özel avcılar hospital hastanesi bizi mağdur etmiştir. Sizden istirhamım; gerçeğin ne olduğunu öğrenmektir. Mağduriyetimizin sebebi özel avcılar hospital hastanesi midir yoksa ssk mı? Saygılarımla
Merhaba,
Sizin ve diğer sigortalıların mağduriyetine üzüldük ancak bizim bu konuda yapabileceğimiz herhangi bir şey yok. Yapılması gereken sizin yasal bir hakkınız olan geçici iş göremezlik ödeneği konusunda kurumun uyguladığı çifte standartı hukuksal boyuta taşımak ve gerek yetkisi olmadığı halde rapor düzenleyen ilgili hasatahane ve gerekse uygulamada çifte standart yaratan ve sizin yasal hakkınızı ödemeyen SSK aleyhinde dava açmaktır.