Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
eşim 2 aylık hamile şu an. mart 2007 de doğum yapacak. kendisi ssklı değil ama ben ssklıyım. 2005 ten beri. geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanmak için eşimin de ssklı olması gerekiyor mu gerekiyorsa kaç gün ssklı olamsı gerek. doğumdan kaç ay önce sigortalı olması gerek. geniş açıklama yapar mısısnız. eylülde işe girse ssklı olarak doğum izninden ve geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanabilir mi?
.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Geçici iş göremezlik çalışan kadın sigortalıya ödenir.Bu ödenekten yararlanma koşulları aşağıdadır.
Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, hastalık halinde sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için,
- a) Geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması,
- b) Sigortalılık niteliğinin yitirilmemiş olması, (çalışıyor olmak)
- c) Kurum hekim veya sağlık kurullarından dinlenme raporu alınması,
d) Dinlenme süresinin iki günden fazla olması,