Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Merhaba ssk’lı bir çalışanım,doğum öncesi ve sonrası kullanacağım izinli günlerimde maaş alabilirmiyim?Birde eğer şirketim maaşımı öderse ve siğortamı yatırırsa da geçici iş görememezlik ücretinden yararlanabilirmiyim?Maaşımı asgari ücret üzerinden alıyorum,geçici iş görememezlik ödeneği net maaş mı yoksa brüt maaş üzerindenmi hesaplanıyor.Bilgilendirirseniz sevinirim.Şimdiden teşekkür ederim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba;
İşvereniniz isterse izinli olduğunuz günlerde maaşınızı ödeyebilir.Bu geçici işgöremezlik ödeneğinden yararlanmanıza engel olmaz.Geçici işgöremezlik ödeneği günlük brüt kazancınızın 2/3 ‘si kadardır.