Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

işe Giriş tarihim :18.02.2004 15.11.2005-17.07.2006 tarihine kadar yaklaşık 8 ay istirahatli idim bu dönemde Yıllık izin kaç gün hak edebiliyorum ?

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Uzun süreli istirahatlerin tamamı yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınmamaktadır.Sizin kıdeminize göre istirahatli bulunduğunuz 8 aylık sürenin sadece 10 haftası dikkate alınmalıdır.Kalan süreyi izine hak kazanabilmek bakımından yeniden çalışmanız gerekecek.