Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

ücretli izne hak kazanıp bu izni kullanmayıp,karşılığı nakit olarak alınırmı?alınırsa bordroda net ücrete etkisi varmıdır?yada sadece ücretli izni kullanmış gibi aylık bildirgede gösterilip iş kazaları meslek hastalıklarını izin ücreti kadar eksikmi ödenir.cevabınızı bekliyorum.iyi çalışmalar,teşekkürler..

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Çalışan bir personele yıllık ücretli izin ödenemez. Böyle olduğu içinde bordroda gösterilemez.Ancak işten ayrılan bir personelin kullanmadığı yıllık ücretli izin hakkı varsa kendisine nakden ödenebilir ve ücret bordrosunda gösterilebilir.Bu ödeme net maaşta bir değişikliğe neden olmaz.