BEN SSK’LI OLARAK 13 AYDIR ÖZEL BİR ŞİRKETTE ÇALIŞMAKTAYIM.BİR TAKIM SEBEPLERDEN DOLAYI 15 GÜN ÖNCEDEN BİLDİRMEK SURETİ İLE İSTİFA ETMİŞ BULUNUYORUM. BU GEÇEN 13 AY İÇERİSİNDE YASAL OLARAK HAKETMİŞ OLDUĞUM 14 İŞ GÜNÜ SENELİK İZNİMİN VE YİNE ARALARDA KULANAMADIĞIM 3 İŞ GÜNÜ HAFTALIK İZNİMİN ÜCRETİNİ AYRILIRKEN ALABİLİRMİYİM. -ÇALIŞTIĞIM İŞLETME İSTİFA ETTİĞİN İÇİN KAZANILMIŞ TÜM HAKLARINI KAYBETTİN,TÜM HAKLARINDAN FERAGAT ETTİN ŞEKLİNDE BEYANATTA BULUNUP BÖYLE BİR HAK TALEP EDEMEYECEĞİMİ SÖYLÜYOR. -DOĞRUSU / YASAL OLANI NEDİR ÖĞRENMEK İSTİYORUM -BU DURUM İŞ KANUNUNDA HANGİ MADDEYE TEKABÛL EDİYOR. -BİLDİRİRSENİZ SEVİNİRİM. -AKSİ DURUMDA HANGİ YETKİLİ MERCİYE MÜRACAAT ETMELİYİM.HAKKIMI NASIL SAVUNMALIYIM -TEŞEKKÜRLER