yıllık iznimi kullanamıyorum vermiyorlar.iznime karşılık gelen ücretimide ödemiyorlar bu sebepten dolayı kendi isteğimle işten ayrılmak istiyorum tazminat alabilirmiyim.15 aydır çalışıyorum fakat 10 aylık sigortalıyım.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Yıllık iznin işveren tarafından kullandırılmaması işçi bakımından haklı fesih sebebidir.Gerçek giriş tarihinizi kanıtlamak suretiyle kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.