merhaba ben işverenim işçime bildirimli fesih yaptım,işçim ihbar süresi içinde yıllık izin kullanmak istiyor kullanabilirmi. TEŞEKKÜRLER
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Yıllık ücretli izinle ihbar öneli süresi farklı kavramlardır.Bu işçi ihbar öneli süresi içinde yıllık ücetli izin kullanırsa ihbar süresi kesintiye uğrar ve izin dönüşü kalan ihbar süresini yeniden çalışması gerekir.