özel bir şirkette sigortalı olarak çalışmaktayım. Şirketimizde raporlu olduğum günler yıllık izinden düşermi? Örneğin bir arkadaş 20 gün raporlu çalışmadı ve sonra rapordan 3 ay sonra izin hakkı var ama personel müdürü derki raporlu olduğun 20 gün izin hakkından düşer sen izin kullanamazsın.. Sizce bu doğrumu?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Merhaba personelin istirahatli olduğu sürenin yıllık izinden düşülmesi yasal bir uygulama değildir.