Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba. çalıştığım şirkette 3. denemdeyim. her yıl yıllık tatilimi yaparken bu yıl iş yoğunluğu nedeniyle çalıştığım firmanın müdürü tatil yapmamamı bunun yerine bana ücretini ödeyeceğini söylüyor. sizce ne yapmalıyım ?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşçiye yıllık izninin kullandırılmayıp parasının ödenmesi yasal bir uygulama değildir.İzin ücreti sadece yıllık izinini kullanmadan işten ayrılan işçiye ayrılırken ödenebilir. Bu konuda yapmanız gereken işverene izin kullandırması konusunda uyarıda bulunup birikmiş izinlerinizi kullanmak olmalıdır. Eğer işveren izin vermemekte ısrarcı davranırsa iş sözleşmenizi haklı nedene dayanarak sona erdirip kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
İyi günler